Los "quedaos"

(Publicado el 24 de mayo de 2010)

Algunos conocidos, no digo amigos porque desde que dejé de tener cargos importantes la mayoría de ellos me sacó de sus redes, me han dicho que nunca se habrían imaginado que en el gobierno del cambio, iban a haber tan pocos cambios.
Por eso, varios me han recitado un cuento como este: “Esperé 20 años para el cambio y todo está igual, incluso dejaron al mismo jefe, un sujeto que hasta el día anterior a la segunda vuelta, hacía sus máximos esfuerzos para evitar que Piñera llegara a la Moneda”.
Estos conocidos míos consideran que hay demasiados tipos y tipas “quedaos” que debieron haberse ido. A muchos les ha sorprendido este new deal. Lo concreto es que existe una legión no despreciable de opositores al gobierno, que sigue estando donde siempre estuvo, haciendo lo mismo y ganando lo mismo. Bueno, en esto último hay una diferencia, muchos de ellos ahora ganan más porque antes de terminar el período, un mecenas caritativo y visionario les arregló la renta, los subió de grado, los pasó a la planta o los hizo hacerse dirigente para asegurarse con el fuero sindical. Y todo, sin moverse del escritorio, ni de partido. Es lo que me dicen.
Este nuevo trato luce innovador y solidario, pero ingenuo, frustrante y políticamente incorrecto, según mis informantes. No es lógico tener en la propia casa quintacolumnistas que en cualquier momento puedan tener una recaída ideológica y poner minas antipersonales en el dormitorio. Agregan.
Reflexionando sobre lo que me contaron, creo haber descubierto las reasons why, las causas del porqué quedaron tantos opositores metidos en el gobierno, Esas razones serían las siguientes: 1. A varios, por la urgencia, hubo simplemente que dejarlos porque tenían la experiencia, la capacidad y los conocimientos. 2. El mercado local no fue muy pródigo para proveer de inteligencias esclarecidas para los reemplazos 3. Varios se apernaron legal y oportunamente copando las plazas económicamente más atractivas. 4. Otros integran equipos formados hace muchos años o están en un área estratégica (donde está la chequera o el soporte administrativo crítico) lo que los transforma en los dueños de la pelota.
Anoche me dormí muy preocupado pensando cómo solucionar esto y tuve un sueño. Me contrataban para asesorar al gobierno local para resolver cada una de las situaciones planteadas. Después de un profundo y concienzudo análisis hice, en el mismo orden, las siguientes sugerencias:
1. Evaluarlos, el tiempo trascurrido ya es suficiente como para saber si son los indicados. Dejar solo a los más competentes, leales, trabajadores, eficientes y con Inteligencia Emocional.
2. No buscar más en el mercado local. El pie forzado de lo regional, es un cuento perverso.
3. Crear una “huesera” y mandarlos allí por un tiempo prudente.
4. Deshacer el nudo, cambiar de uno en uno a los que trancan el juego. Poner jugadores nuevos.
5.- Bonus tracks. Como el Presidente Piñera exige resultados y no explicaciones, pedir al tiro más lucas para sueldos porque va a ser necesario formar una planta paralela. Y desde luego, solicitar también fondos adicionales para pagar los honorarios de algún asesor senior. Digo yo.

Lo bueno y lo malo de ser rico

(Publicado en La Estrella de Iquique el 9 de mayo de 2010)

¿Le han dicho alguna vez…rico o rica? Si así hubiera sido, estoy seguro que se habrá sentido muy bien, porque no podría haber nada malo en ser rico. Por el contrario, pienso que debe ser muy bueno. A mi me encantaría serlo. Un día a lo menos. Solo para salir de la curiosidad. Me imagino que debe producirse una sensación placentera, tranquilizadora, de optimismo, de seguridad. Se debe ver el mundo de otro tono, posiblemente color de rosa.

Pero en fin, como se que trabajando nunca llegaré a estar en el ranking de la revista Forbes, seguiré intentando con los juegos de azar cada semana. A lo mejor algún día la diosa fortuna golpea mi puerta. Por eso estoy saliendo poco. No quiero no estar si es que llega.

Curiosamente mucha gente es contraria a los ricos y mira mal la riqueza. Yo considero bueno que haya muchos ricos en el mundo y ojala la mayoría estuviera en Chile. Encuentro excelente que cada día pueda haber más gente rica o que sean cada vez más ricas. Y en un sentido más amplio, me encanta comer rico, beber rico, tener amigos ricos y especialmente, amigas ricas.

Lo que me molesta es la pobreza, que haya gente pobre. La riqueza no tiene nada de malo. Y aquí es cuando la gente se confunde y al sentirse pobre, esto abomina de los ricos.

Pero el quid del asunto no está en la riqueza propiamente tal, sino en el comportamiento de los ricos. La riqueza empobrece, suele decirse, pues cuando el ser humano la alcanza, comienza a cambiar… “para peor”. Se pone abusivo, indulgente, despreciativo, orgulloso, poco solidario y esa conducta, como no puede manifestarla con sus pares (otros ricos como él) las emprende con los más humildes. Y esa es la imagen que de los ricos tienen los pobres.

Al parecer el rico, al igual que Jano el dios de la mitología romana, tiene dos caras. La fea, truculenta y deshumanizada ya descrita y la buena, aquella que muestra cuando crea empresas, invierte, da trabajo y practica la caridad sin ostentación ni publicidad.

Un aspecto complicado de la riqueza es determinar su límite inferior (el superior no existiría) ¿Cuánto hay que tener o ganar para ser considerado rico? ¿Habrá que tener un patrimonio mínimo de un palo verde? ¿Ingresos mensuales de 30, 50, 80 millones de pesos?

Pienso que la odiosidad contra el rico es cuando es demasiado rico. Si es un rico “normal” no habría problema. Pero si es muy rico, es imperdonable. Es lo que le pasa a Piñera. Sus detractores (especialmente los políticos) le pueden soportar muchas cosas, menos que sea Tatán rico. Si tuviera solo un 10% de su fortuna, se quedarían tranquilos y no le darían bola. El drama del presidente es entonces ser muy rico, demasiado rico, casi exquisito.

Así las cosas, hay que hacerse rico pero moderadamente. Cuando vea que le está yendo muy bien y está ganado mercado, prestigio y mucha plata, deje de invertir, no cree más empresas, venda todo, despida al personal y gaste todo lo ahorrado hasta que vuelva a ser pobre. Recién allí volverá a tener el respeto de sus conciudadanos. Digo yo.

Du yu espic inglis?

(Publicado en La Estrella de Iquique el 16 de mayo de 2010)

Con la globalización, los habitantes del planeta casi sin darnos cuenta hemos estado participando en un curso intensivo de inglés, el idioma elegido para las comunicaciones en la aldea global. La práctica de esta lengua, llegada principalmente desde el mundo de la tecnología, las comunicaciones, los negocios y las ciencias, también se nos metió a los chilenos por todos los vericuetos del diario vivir.
El resultado no es malo. La gran mayoría ya hemos superado el nivel Tarzán Básico I con el que egresamos de la enseñanza media. Ahora, sin mucha dificultad, ya podemos salir del reiterativo bread and butter y pedir algo más sabroso y casi con acento oxfordiano, en el Kentucky Fried Chickens.
Lo bueno es que esta capacitación está siendo impartida de manera subliminal, indolora, sin tests periódicos ni teachers hincha balls. Hemos ido aprendiendo leyendo los diarios, viendo la televisión, usando Internet, pidiendo algún bocadillo en las plazas de comida, comprando equipos electrónicos en los malls, o jugando play station.
El presente hace un mix del idioma nativo con este nuevo Esperanto lo que las nuevas generaciones ya lo han hecho suyo, como algo natural. Es parte de la llamada modernidad,en la cual hay que estar up day en todo momento.
Lo interesante es la forma como se ha ido haciendo el reemplazo a partir del nombre de las cosas. Yo tengo recuerdos que abarcan desde la época en que las insignias se empezaron a llamar pins y las calcomanías stickers, hasta hoy en que los homosexuales son gays, las comidas frías lunchs y las pruebas de TV, cine o radio, castings.
Con la modernidad, murieron los monitos animados y aparecieron los comics. Los posters reemplazaron a los afiches. Los empresarios hacen business, management, downzising, benchmarking, balanced score card, empowerment y muchas veces sin saber exactamente que cresta son estas cosas. Una amiga estaba convencida que había tomado un simple curso de gimnasia, sin saber que en realidad era “aerobic and step”. Las cosas, dichas en otro idioma, nos suenan mucho mejor. ¿O acaso no suena más rico un brunch que un tentempié? Además nos hemos puesto snob.
En nuestra vida diaria sacamos tickets, compramos compacs, comemos sandwichs, vamos al pub, a los affter hours, los save off de las grandes tiendas de los malls y en el caso local, tenemos nuestra propia Free Zone. Y para el fin de semana, jeepeo off road, camping, footing, squash o pint ball.
Los cambios de lenguaje han influido en nuestras costumbres y de paso han mejorado nuestro aspecto. Las damas dejaron hace año de usan medias, sino panties y nosotros cambiamos los calzoncillos, por slips o boxer. Y como hay que prepararse, los masters están de moda y los Ph.D muy apreciados (especialmente si son de Harvard) porque la competencia es heavy y quien no esté calificado, difícil es que llegue a ser exitoso si no domina el management profesional para ascender hasta ser el CEO de un holding.
Y en el trabajo de oficina, los papers, el brainstorming, el benchmarking, el downsigzing, el head hunter o el balance score card. En los colegios, la vieja y agresiva “peladilla” da paso al bulling, la lucha en los patios pasó a ser full contac y la huelga puede terminar siendo un sitting. Y en las comunicaciones, partiendo por los mass media, todo es on line, el ya antiguo mail da a paso al Twitter y el PC convencional al IPAD 3G de Apple. El jet set preocupado del liftings, las top-models, los productos light, las apariciones en los show, en los reality y en los spots. Y así nos pasamos haciendo zapping hasta dar con una sitcom atractiva como Friends o un talk show.
Tengo montones de palabras más, algunas muy heavy, incluso dirty words. Los interesados me pueden postear al blog, o hacerme un ring. Face Book no tengo porque no quiero que me ataque un hacker. Bye. bye.